Musée des sciences et de la technologie du Canada
Les femmes en IA et en robotique : entretien avec Sheila Beladinejad, fondatrice et présidente de Women in AI & Robotics
7 m
11 janv. 2023
Catégories
Médias
Musée de l’aviation et de l’espace du Canada
Crédit photo
Women in AI and Robotics
L’intelligence artificielle (IA) est un ordinateur ou une machine capable d’accomplir des tâches et de prendre des décisions à partir d’ensembles de données qui nécessiteraient normalement l’intelligence humaine. Cette technologie ouvre la voie à un large éventail d’applications potentielles, des logiciels de reconnaissance vocale comme Siri d’Apple jusqu’aux ordinateurs capables de traiter de formidables quantités de données en peu de temps, comme classer des milliers d’images satellites.
Comme dans de nombreux domaines liés à la technologie, les femmes qui travaillent en IA et en robotique font face à une disparité par rapport aux hommes.
Sheila Beladinejad, fondatrice et directrice générale de Women in AI & Robotics.
Dans l’édition de décembre de Curiosité en scène d’Ingenium, nous avons exploré le thème de l’IA et la robotique au service de la société avec des invitées spéciales, soit Sheila Beladinejad, fondatrice et présidente de Women in AI & Robotics, et Taryn Tomlinson, directrice, science du système Soleil-Terre à l’Agence spatiale canadienne. Nous avons récemment demandé à Mme Beladinejad de nous en dire plus sur l’incroyable travail réalisé à Women in AI & Robotics; elle répond ici à nos questions. Et ne manquez pas de regarder la vidéo récapitulative à la fin de l’article.
Réseau Ingenium (RI): Qu’est-ce que Women in AI & Robotics, et qu’est-ce que ce réseau cherche à accomplir?
Sheila Beladinejad (SB): Aujourd’hui, moins de 30 % des gens en intelligence artificielle sont des femmes, et celles-ci sont encore moins nombreuses en robotique. En fait, nous ne connaissons pas le nombre exact de femmes dans le secteur de la robotique parce que ces données ne sont pas officiellement compilées. Or, étant donné cette disparité, les points de vue et les perspectives des femmes n’ont pas le même poids dans l’innovation, la conception et l’élaboration de solutions dans ces domaines.
Si les gens qui travaillent sur les outils, les produits et les services d’intelligence artificielle ne sont pas représentatifs de la société en ce qui concerne les genres, les origines culturelles et les capacités, l’innovation ne peut avoir l’impact positif voulu sur la collectivité, et il y aura toujours un déséquilibre.
~Sheila Beladinejad
Women in AI & Robotics est une association germano-canadienne qui est présente dans le monde entier et qui se consacre à faire avancer les femmes dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la robotique.
Notre mission est de combler le fossé entre les sexes dans le domaine de l’IA et de la robotique et d’accroître la représentation et la participation des femmes par le militantisme, le mentorat, l’éducation, des « hackathons » (marathons de programmation) et des programmes d’accélération. Nous travaillons à la mise en place de solutions inclusives, éthiques et responsables qui profitent à tous dans la société. Notre objectif est d’amplifier les voix et les talents dans le monde entier grâce à un réseau de soutien.
Nous souhaitons une collaboration transnationale qui permet aux femmes de réseauter avec des personnes de science et de recherche, des chefs d’entreprise et des modèles à suivre dans le monde entier.
Nous sommes des partenaires officiels d’ONU Femmes, des défenseurs et défenseuses de Génération Égalité, et nous collaborons officiellement avec le Deutsches Forschungszentrum für Künstliche Intelligenz (DFKI), le centre de recherche allemand sur l’intelligence artificielle. Nous avons également reçu un soutien en nature de l’industrie aérospatiale, notamment du Deutsches Zentrum für Luft und Raumfahrt et de l’Agence spatiale canadienne.
Crédit photo
Women in AI and Robotics
Événement de mise en réseau à Toronto, juillet 2022
RI: Quel est votre rôle et votre approche en ce qui concerne cet objectif, cette mission?
SB: L’intelligence artificielle et la robotique peuvent résoudre des problèmes mondiaux en ce contexte de pénurie mondiale de talents. Attirer et retenir plus de femmes dans ces domaines permettra de maximiser l’innovation, la créativité et la compétitivité.
Et pour attirer davantage de femmes en IA et en robotique, nous devons comprendre ce qui fait en sorte que ces dernières ne choisissent pas ces domaines. Selon moi, les raisons pour lesquelles les deux genres ne sont pas également représentés sont au nombre de trois. Ayant travaillé avec de nombreuses femmes à différents postes techniques et niveaux organisationnels, je vois trois types d’obstacles :
- Préjugés sociétaux – la façon dont nous élevons les filles à la maison et à l’école et les rôles stéréotypés qui influencent souvent inconsciemment l’éducation des filles. Les préjugés profondément ancrés dans la société ont un impact sur les attentes des enseignants et des parents. Cette perception peut être transmise directement et indirectement aux filles, façonnant leur intérêt envers les sujets liés aux STIM et leurs attentes vis-à-vis d’elles-mêmes.
- Obstacles systémiques – l’égalité des chances et des salaires est souhaitée dans tous les pays du monde, mais n’est réalité nulle part. De plus, les femmes sont toujours les personnes qui s’occupent principalement des enfants et des personnes âgées, ce qui nuit à la réalisation de leurs aspirations en matière d’éducation et de carrière.
- Système de soutien – l’absence d’un réseau de soutien bienveillant pour les femmes où elles peuvent s’informer de façon sécuritaire, recevoir du mentorat, voir des modèles à suivre et accéder à des programmes éducatifs et à des conseils, de manière à attirer les femmes vers les sciences et les aider à y rester.
L’égalité des sexes dans tous les aspects de la vie est une question urgente. Des études et des recherches menées par des organismes comme le Forum économique mondial indiquent que nous sommes à des centaines d’années d’y parvenir.
Crédit photo
Women in AI and Robotics
Les femmes en IA et en robotique lors d'un événement de lancement à Montréal, juillet 2022
Au départ, nous avons lancé notre association Women in AI & Robotics en nous concentrant sur le système de soutien, un « symptôme » de l’inégalité entre les sexes dans le domaine de l’intelligence artificielle et de la robotique, mais nous avons vite compris que ce n’était pas suffisant; nous devons également nous attaquer à la « cause profonde » du problème de l’inégalité des sexes si nous voulons accélérer les progrès toujours trop lents.
C’est pourquoi nous nous efforçons désormais d’éliminer tous les types d’obstacles qui nuisent à l’entrée des femmes dans les STIM : les préjugés sociétaux, les obstacles systémiques et le manque de systèmes de soutien. Cette lourde tâche ne peut être accomplie par un seul acteur, c’est pourquoi nous apprécions énormément les collaborations et les partenariats avec d’autres organismes sans but lucratif ayant une mission semblable afin d’amplifier notre impact et notre portée.
Notre approche est la suivante :
- Aider les parents et les enseignants à démystifier les mathématiques et la technologie – les femmes ont leur place dans toutes les professions liées aux STIM. Nous travaillons avec les conseils scolaires en envoyant des modèles à suivre dans les écoles pour qu’elles puissent présenter leur travail aux élèves.
- Nous militons en faveur de l’égalité salariale, de l’amélioration des programmes de garde d’enfants et de l’octroi de congés aux membres de la famille qui s’occupent d’enfants ou de personnes âgées. Pour ce faire, nous faisons appel aux organismes gouvernementaux locaux, nous donnons des conférences et des entrevues, nous publions des articles sur le sujet et nous encourageons les entreprises à faire preuve de transparence dans leurs initiatives visant à combler l’écart entre les sexes, notamment en ce qui concerne les paramètres, les salaires et les initiatives de diversité, d’équité et d’inclusion.
- Nous avons établi un réseau de plus de 800 membres qui prend rapidement de l’ampleur au niveau mondial. Nos membres sont des enseignants et enseignantes, des chercheurs et chercheuses, des experts et expertes de l’industrie et des étudiants et étudiantes qui proposent une foule de programmes pour aider les femmes et les filles dans leur parcours d’apprentissage et de carrière.
Crédit photo
Women in AI and Robotics
Deux des fondatrices de Women in AI and Robotics posant avec Justine le Robot à Automatica, Munich, juin 2022.
RI: Quels programmes et activités sont actuellement offerts au Canada, et où peut-on s’inscrire?
SB: Tous les programmes que nous offrons sont actuellement accessibles aux Canadiens et Canadiennes. Nous offrons des ateliers éducatifs, du mentorat, des ateliers de CV, des conseils en matière de carrière, un accélérateur de jeunes pousses, des hackathons et des programmes éducatifs soutenus par des partenaires. Nous avons récemment mis sur pied un programme pour les jeunes qui cible les 15-24 ans, qui vise à encourager les jeunes à prendre part à nos activités associées à notre partenariat avec ONU Femmes.
Taryn et moi venons de terminer un hackathon mondial en robotique intitulé RoboArt, présenté en collaboration avec le département de génie mécanique et mécatronique de l’Université de Waterloo et Mila, l’Institut québécois d’IA.
Nous avons ciblé des esprits curieux en début de carrière et avons reçu plus d’une centaine de demandes d’inscription. L’activité a été une belle réussite, et nous a permis de remplir notre mission de susciter l’intérêt des femmes envers la robotique.
Le travail artistique de l’équipe a été très créatif, et nous avons eu beaucoup de plaisir ensemble. Nous avons l’intention de renouveler l’expérience en 2023, alors restez à l’affût de nos annonces à venir.
Si vous souhaitez devenir membre de notre communauté, vous pouvez le faire gratuitement en toute simplicité en signant le formulaire d’adhésion sur notre site Web. Nous vous encourageons tous à suivre nos plateformes de réseaux sociaux et à vous abonner à nos bulletins pour ne pas manquer nos dernières nouvelles, nos activités, nos hackathons et nos programmes.
RI: Pourquoi le mentorat dans le domaine de l’IA et de la robotique est-il important pour les femmes?
SB: Le mentorat peut changer la vie et favoriser des relations durables entre mentorés et mentors. Il renforce la confiance et l’autonomie de la personne mentorée, ce qui augmente ses chances de réussite dans ses études et sa carrière. Il contribue également à créer un sentiment de communauté. Moi-même mentor, je pense que c’est un privilège de pouvoir faire profiter son expérience à quelqu’un d’autre et d’aider une personne à surmonter ses difficultés, que ce soit sur le plan personnel, universitaire ou professionnel. C’est également gratifiant d’être la première personne à qui quelqu’un veut annoncer la réussite d’une entrevue, une reconnaissance au travail ou l’obtention d’une bonne note dans un cours.
RI: Après plus d’un an de travail ardu, qu’est-ce que le réseau a accompli jusqu’ici? Que vous réserve l’avenir?
SB: Nous nous sommes établis en février 2021, et depuis, nous avons ouvert des bureaux à Munich, à Berlin, à Brême, à Stuttgart, à Toronto, à Waterloo, à Vancouver et à Montréal, et nous prévoyons en établir à Ottawa et dans d’autres villes au Canada, en Allemagne et dans d’autres pays du monde.
Nous avons réalisé cette vidéo de 3 minutes pour célébrer le premier anniversaire de notre partenariat avec ONU Femmes et pour présenter nos réalisations.
En 2023, nous souhaitons construire et renforcer nos partenariats avec des établissements d’enseignement en faisant la promotion de l’IA et de la robotique dans les écoles et les universités. Nous avons également hâte de travailler plus étroitement avec des institutions affiliées aux gouvernements dans le cadre d’une mission semblable.
Transcription
|
Audio |
Vidéo |
|
[Musique entraînante] |
Le logo de Women in AI & Robotics s’agrandit de plus en plus.
Texte à l’écran : Un organisme sans but lucratif |
|
|
Dessin animé représentant un robot humanoïde et une femme dansant côte à côte. La femme porte un pantalon rouge et arbore une chevelure bleue nouée en queue de cheval.
Texte à l’écran : Ayant pour mission : de combler l’écart entre les sexes dans les domaines de l’intelligence artificielle et de la robotique. |
|
|
Texte à l’écran : pour augmenter la représentation des femmes et la participation via mentorat, éducation, hackathons et programmes d’accélération.
Au-dessus du mot « mentorat », un schéma représentant deux personnes qui se parlent. Au-dessus du mot « éducation », un schéma représentant deux manuels scolaires et un mortier. Au-dessus du mot « hackathons », un schéma représentant un calendrier avec une étoile sur une des dates. Au-dessus des mots « programmes d’accélération », un schéma représentant une fusée. Les dessins s’agrandissent et changent de couleur chacun leur tour. |
|
|
Texte à l’écran : Nous travaillons sur des solutions inclusives, éthiques et responsables pour le bienfait de la société.
Un dessin de la Terre sur lequel sont superposées trois bulles de texte. Deux disent « #AgirPourLégalité », et la troisième dit « #GénérationÉgalité ».
|
|
|
Texte à l’écran : « Si les individus travaillant dans le domaine de l’intelligence artificielles ne ressemblent pas à ceux dans la société, leurs créations n’auront pas d’impacts positifs et un déséquilibre sera toujours présent » – S.B. |
|
|
Texte à l’écran : Nous célébrons notre premier anniversaire |
|
|
Une roue composée de multiples segments colorés tourne à l’écran. Un segment rouge s’agrandit, puis le reste de la roue disparaît. À l’intérieur du segment rouge se trouvent le symbole d’égalité des sexes et le texte « 5 – égalité des sexes ». |
|
|
Texte à l’écran : Fiers d’être des champions : Les coalitions d’action de la génération égalité. Nous sommes fiers d’amener un changement vers l’égalité des sexes. |
|
|
Une main aux ongles rouges tient un téléphone et passe d’une page intitulée « patriarcat » à une autre portant le titre « égalité ».
Texte à l’écran : Ensemble, nous nous sommes jointes à la coalition d’actions pour le changement : ONU Femmes. |
|
|
Dessin d’ordinateur primitif représentant une fusée qui tourne sur elle-même, produisant un arc-en-ciel plutôt que du feu ou de la fumée.
Texte à l’écran : Nous avons mené un programme d’accélération startup avec 40 femmes au courant de 17 semaines. |
|
|
Schémas représentant des CV et une capture d’écran d’une page Web décrivant des cours et des ateliers.
Texte à l’écran : Organisé des ateliers de CV & Publié notre séerie « Did you Know? » |
|
|
Texte à l’écran : 50 conférenciers invités.
Plusieurs captures d’écran montrant des conférenciers et conférencières ainsi que les sujets de leurs présentations. |
|
|
Texte à l’écran : Organisé 33 évènements et ateliers.
Dessin représentant un ordinateur portable. Les visages de cinq personnes participant à une réunion virtuelle sont au haut de l’écran, et la diapositive présentée porte les titres « Accès universel à l’information, à l’IA, à la robotique et à une perspective féministe » et « Journée internationale des femmes et des filles de science », avec les logos de l’ONU et de l’UNESCO.
Une autre diapositive apparaît, portant le titre « L’IA ouvre des possibilités pour les femmes ».
La diapositive suivante porte le titre « Demandez à une personne de science, le 8 mars. L’Institute of Robotics and Mechatronics accueille Women in AI & Robotics », avec le logo de Women in AI & Robotics.
La diapositive suivante porte le titre « Conception de logiciels en automatisation industrielle; atelier communautaire », avec le logo de Women in AI & Robotics.
La diapositive suivante porte le titre « Hackathon sur la robotique ». On peut y lire : « Pour qui? Les filles de 16 à 25 ans. Ce qu’il faut savoir? Connaissances de base en maths, programmation et anglais. » L’atelier a été présenté par le Robotics Innovation Center Bremen et Zoom. On voit le logo de Women in AI & Robotics. |
|
|
Texte à l’écran : Nous avons organisé notre premier hackathon.
Un programme de codage est montré sur un écran d’ordinateur; un robot numérique suit un parcours multicolore. |
|
|
Texte à l’écran : Nous avons organisé et assisté à plusieurs évènements.
On voit les formes du Canada et de l’Allemagne à l’écran.
Des captures d’écran de plusieurs activités apparaissent, suivies du lieu où elles ont eu lieu, soit Berlin, Hanovre, Amsterdam, Munich, Stuttgart, Toronto et Montréal.
Texte à l’écran : Nous avons des succursales en Allemagne et au Canada.
Les cartes réapparaissent pour montrer où sont situés les bureaux. Au Canada, ils sont à Montréal, Toronto et Waterloo, et en Allemagne, ils sont à Berlin, Brême, Stuttgart et Munich.
Des photos de femmes travaillant dans ces bureaux apparaissent à l’écran. |
|
|
Texte à l’écran : Notre présidente Sheila a reçu un prix honorifique de la part de la Société Allemande Canadienne pour avoir promu et renforcé la collaboration scientifique entre nos deux pays.
Une photo de Sheila Beladinejad tenant son prix et un bouquet de fleurs avec les drapeaux allemand et canadien.
Une autre photo de Sheila apparaît, cette fois en compagnie de l’hon. Stéphane Dion, ambassadeur du Canada en Allemagne. |
|
|
Un schéma représentant la Terre qui tourne sur elle-même.
Texte à l’écran : Agrandir notre communauté à l’échelle mondiale. |
|
|
Texte à l’écran : 750+ membres et 30+ bénévoles
On voit les portraits de membres en arrière-plan. Lorsque le texte disparaît, les photos deviennent plus claires. |
|
|
Texte à l’écran : Nous avons dévelopé 42 partenariats et recruté 8 conseillés de l’industrie et du milieu académique. |
|
|
Texte à l’écran : Nous tenons à remercier nos partenaires officiels
Les logos des trois partenaires officiels sont montrés à l’écran :
|
|
|
Texte à l’écran : Et nos partenaires collaborateurs
Les logos des collaborateurs sont montrés à l’écran :
|
|
|
Texte à l’écran : Merci à tous nos bénévoles administrateurs conseillers membres de la communauté et partisans! Vous avez joué un rôle important dans notre succès!
Une femme portant un hidjab, des écouteurs et un sac à dos brandit une pancarte disant « Technologie et innovation pour l’égalité des sexes » ainsi qu’une tablette sur laquelle est affiché le symbole de l’égalité des sexes. |
|
|
Une bande dessinée où on voit un homme et une femme sur une ligne de départ, s’apprêtant à faire une course. Entre l’homme et sa ligne d’arrivée se trouvent deux petites haies. Entre la femme et sa ligne d’arrivée se trouvent des mines terrestres, du fil barbelé, un crocodile dans une piscine, un mur de briques et une barricade. La femme a aussi un boulet attaché à sa cheville.
Texte à l’écran : « Quoi? C’est la même distance! » |
|
|
Le symbole de « chargement en cours » est modifié pour devenir le symbole de la femme.
Texte à l’écran : Les progrès vers l’équité est trop lent. Joignez-vous à nous pour accélérer le progrès vers l’équité. |
|
|
Texte à l’écran : Joignez-vous à nous pour accéder à...
|
|
|
Texte à l’écran : …ou devenez un de nos partenaires
|
|
|
Le logo de Women in AI & Robotics apparaît à l’écran.
Texte à l’écran : Plus fortes ensemble! |
Michelle Campbell Mekarski
En tant que conseillère scientifique au Musée des sciences et de la technologie du Canada, Michelle Campbell Mekarski vise à combler l’écart entre la communauté scientifique et le public en rendant les sciences et la technologie intéressantes, accessibles et amusantes. Détentrice d’un doctorat en biologie évolutionniste et en paléontologie, elle possède de nombreuses années d’expérience en conception et en animation d’activités de vulgarisation scientifique. Dans ses temps libres à l’extérieur du Musée, elle enseigne à l’Université d’Ottawa ou à l’Université Carleton, fouille le sol à la recherche de fossiles ou se détend au bord de l’eau.
Cassandra Marion
Cassandra est la conseillère scientifique du Musée de l'aviation et de l'espace du Canada. Elle est titulaire d'un doctorat en géologie et en science et exploration planétaires. Ses recherches portent sur les cratères d'impact de météorites dans l'Arctique canadien. Elle a plus d'une décennie d'expérience dans le domaine de l'éducation et de la sensibilisation dans l’élaboration et la prestation de programmes scientifiques. Elle se consacre à partager sa passion pour les sciences avec les communautés proches et lointaines, et à améliorer la culture scientifique au Canada.
D’autres histoires par
