L’Energy Stories Lab de l’Université de Calgary et Ingenium – Musées des sciences et de l’innovation du canada acceptent les candidatures pour une bourse postdoctorale dans le domaine de la documentation des transitions énergétiques. La date d’entrée en fonction est prévue peu après le 1er novembre, pour une durée d’un an (temps plein).
Le chercheur ou la chercheuse postdoctoral(e) sera affilié(e) au département d’anthropologie et d’archéologie de l’Université de Calgary, et collaborera avec l'Energy Stories Lab et l'Institut de Recherche d'Ingenium au développement de nouveaux axes de recherche en lien avec les projets actuels de transition énergétique, l’expérience des collectivités et la compréhension du passé et du présent dans le nord de l’Alberta, en particulier dans le cadre d’un projet intitulé «Stories and Lives of Abasand» project (les histoires et les vies d’Abasand).
Sur cette page
- Information générale sur le département
- Survol du projet de recherche
- Superviseurs du projet de recherche et chercheuse principale
- Salaire
- Tâches et responsabilités
- Exigences du poste
- Accommodements et accessibilité
- Directives à suivre
Information générale sur le département
L’Energy Stories Lab de l’Université de Calgary utilise des outils d’arts visuels et de narration numérique communautaire pour recueillir, documenter et mettre au jour des récits entourant l’énergie d’un bout à l’autre du Canada. Grâce à une subvention offerte en 2022 par le Fonds des leaders John-R.-Evans de la Fondation canadienne pour l’innovation Sabrina Perić, Ph.D., fondatrice du laboratoire, et les codirecteurs Jean-René Leblanc, Ph.D., et Rebecca Dolgoy, Ph.D. (d’Ingenium), ont mis sur pied un laboratoire qui utilise des outils méthodologiques tels l’anthropologie visuelle, les arts visuels, des données sur la culture matérielle et des approches de narration numérique communautaire pour recueillir, documenter et mettre au jour les récits entourant l’énergie aux quatre coins du pays. L’approche de recherche et de création se veut féministe, bienveillante et fondée sur la collaboration. Notre travail donne la priorité aux voix qui sont exclues des récits dominants; il fait appel à la pensée, aux idées et aux méthodes féministes, queer, anticoloniales et antiracistes; il met l’accent sur la bienveillance et le travail sur les relations tant à l’intérieur qu’à l’extérieur du laboratoire; et il s’assure que les associés et associées de laboratoire, les participants et participantes à la recherche et les chercheurs et chercheuses de la collectivité propulsent et pilotent la recherche et nos méthodes de laboratoire. Les membres de l’équipe de laboratoire sont des personnes titulaires d’une maîtrise ou d’un doctorat ou ayant fait des études postdoctorales. Nous consacrons une grande partie des fonds que nous recevons sous forme de subventions à l’embauche d’étudiants et d’étudiantes de premier et de deuxième cycle.
Située à Ottawa, au Canada, Ingenium est la société d’État qui supervise les trois musées nationaux des sciences et de l’innovation du Canada : le Musée des sciences et de la technologie du Canada, le Musée de l’aviation et de l’espace du Canada et le Musée de l’agriculture et de l’alimentation du Canada. Le Centre Ingenium, le complexe de conservation de la collection nationale ultramoderne, abrite plus de 150 000 artefacts, deux millions d’objets de bibliothèque et d’archives, un Laboratoire d’innovation numérique, un laboratoire de conservation, ainsi qu’une bibliothèque et des archives. Il abrite également l'Institut de recherche d’Ingenium, qui soutient des projets de recherche sur place et partout au pays.
Survol du projet de recherche
Le chercheur ou la chercheuse postdoctoral(e) devra travailler avec les collectivités du nord de l’Alberta sur un projet lié à Abasand, un quartier de Fort McMurray dont l’histoire est complexe et multicouche. En plus d’être le lieu de la première usine commerciale d’extraction de sables bitumineux, Abasand est bien connu pour son historique d’incendies. L’usine Abasand Oil Plant a été détruite par le feu à deux reprises dans les années 1940, avant de fermer définitivement en 1945. Ce qui restait des vestiges de l’usine a été détruit par un autre incendie, cette fois en 2016. Le projet pourrait comprendre du travail d’histoire orale, des interactions avec la collectivité, de la recherche archivistique ou de la narration numérique (y compris la création de contenus audio et vidéo). Bien que les relations existantes avec les collectivités du nord de l’Alberta soient un atout, les codirecteurs de l’Energy Stories Lab apporteront leur soutien au chercheur ou à la chercheuse postdoctoral(e) pendant son établissement dans la région.
Le candidat ou la candidate choisi(e) aura la possibilité de proposer et de développer son propre projet de recherche ou de création de recherche, mais devra également participer aux activités de recherche et d’interprétation en lien avec les artefacts et objets d’Ingenium et ses conservateurs et conservatrices. Les candidats et candidates doivent avoir un intérêt marqué envers les pratiques muséologiques contemporaines respectueuses de la déontologie, et vouloir travailler avec les conservateurs et conservatrices d’Ingenium à l’établissement d’approches qui permettront de représenter les histoires d’Abasand au moyen de la collection nationale sur l’énergie.
La personne retenue travaillera principalement à Calgary et dans le nord de l’Alberta, et occasionnellement à Ottawa (Ontario).
Superviseurs du projet de recherche et chercheuse principale
Rebecca Dolgoy, Ph.D., (elle) (chercheuse principale, cosuperviseure)
Professeure auxiliaire, département d’anthropologie et d’archéologie, Université de Calgary
Conservatrice, ressources naturelles et technologies industrielles, Ingenium
Sabrina Perić, Ph.D., (elle) (cosuperviseure)
Professeure associée, département d’anthropologie et d’archéologie, Université de Calgary
Jean-René Leblanc, Ph.D., (il) (cosuperviseur)
Professeur associé, département d’anthropologie et d’archéologie, Université de Calgary
Salaire
La personne retenue recevra un salaire annuel de 50 000 $ (1 an à temps plein). Aucune somme n’est prévue pour l’hébergement ou l’emménagement de la personne. Une fois sélectionnée, la personne retenue aura la possibilité de présenter une demande concurrentielle au programme postdoctoral Eyes High de jumelage des fonds de l’Université de Calgary, une bourse d’une valeur de 25 000 $.
Tâches et responsabilités
Sous la direction de Rebecca Dolgoy, Ph.D., de Sabrina Perić, Ph.D., et de Jean-René Leblanc, Ph.D., le ou la titulaire du poste devra diriger les activités de recherche du projet, y compris, sans s’y limiter, les responsabilités fondamentales suivantes :
- proposer et développer son propre projet de recherche ou de création de recherche en rapport avec Abasand;
- participer aux activités de recherche et d’interprétation avec les artefacts et objets de la collection et les conservateurs et conservatrices d’Ingenium;
- participer aux réunions et activités régulières à l’Energy Stories Lab et à Ingenium;
- diffuser ses constats et résultats de projet à la collectivité et la communauté universitaire.
Exigences du poste
- Les candidats et candidates doivent être titulaires d’un doctorat en muséologie, en anthropologie, en histoire, en études autochtones, en études patrimoniales ou dans une discipline connexe, ou s’attendre à recevoir un tel doctorat avant leur affectation au poste. Les candidats et candidates doivent avoir une expérience en recherche communautaire.
- Les candidats et candidates doivent avoir déjà fait du travail nécessitant un engagement communautaire, du travail avec un musée ou des conservateurs de musée, de la narration numérique, de l’anthropologie visuelle (films et vidéos) ou du travail dans le domaine du patrimoine numérique.
- Les candidats et candidates doivent démontrer de solides compétences en communication écrite, de préférence démontrées dans la rédaction de textes revus par des pairs, de travaux créatifs ou de catalogues d’exposition.
- Les candidats et candidates doivent connaître l’histoire de l’énergie au Canada ou l’histoire de l’énergie en Alberta.
- Les candidats et candidates doivent être en mesure de travailler tant de façon autonome qu’en collaboration avec un groupe interdisciplinaire composé d’étudiants et étudiantes et de professeurs et professeures de divers horizons, ainsi qu’avec des collaborateurs et collaboratrices et des partenaires issus de la collectivité.
- Les candidats et candidates doivent avoir d’excellentes compétences interpersonnelles et la capacité d’interagir de façon respectueuse avec des parties prenantes internes et externes.
- Les candidats et candidates doivent avoir des compétences en organisation et en gestion du temps de manière à pouvoir établir des priorités et accomplir des tâches dans les délais fixés.
Accommodements et accessibilité
Les personnes qui souhaitent obtenir cet affichage dans un autre format peuvent nous joindre dès que possible et nous nous ferons un plaisir de fournir le nécessaire dans les meilleurs délais. Nous croyons en l’importance de soutenir la réussite au travail et sommes toujours heureux de discuter de tout besoin particulier – ressources, outils ou autres – pour soutenir les employés et employées dans l’accomplissement de leurs tâches courantes au travail.
Directives à suivre
Les candidats et candidates doivent nous transmettre les documents suivants :
- une lettre de présentation (maximum 2 pages) résumant leur expérience pertinente, leurs objectifs de carrière et la façon dont cette formation postdoctorale contribuerait à la réalisation de ces objectifs;
- un curriculum vitæ;
- un échantillon de rédaction (publié ou non, de 15 à 20 pages) qui est représentatif de leurs travaux universitaires;
- un exemple de recherche ou de création de recherche qui a nécessité un engagement communautaire (p. ex., un lien vers un projet numérique, un court métrage, des textes publiés, etc.);
- optionnel : un portfolio, si désiré;
- les coordonnées de deux personnes de référence qui sont au fait des travaux universitaires ou communautaires accomplis.
Les candidatures doivent être transmises par voie électronique en un seul document PDF au energystorieslab@ucalgary.ca.
L’examen des candidatures débutera le 1er novembre et se poursuivra jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes invitées à une entrevue. Conformément aux exigences en matière d’immigration au Canada, la priorité sera accordée aux citoyens et citoyennes canadien(ne)s et aux résidents et résidentes permanent(e)s du Canada, mais tous et toutes sont encouragé(e)s à postuler. Pour toute question concernant le poste, veuillez envoyer un courriel : energystorieslab@ucalgary.ca